企業の社会的責任
CSR方針
私たちは、「企業理念」に基づき、
社会と環境の調和がとれた持続可能な発展に率先して貢献します。
持続可能な発展のために、全てのステークホルダーを重視した経営を行い、健全な関係の維持・発展に努めます。
一人ひとりが心身ともに健康で安心して働ける職場づくりと働きがいと誇りを持ち、能力を遺憾なく発揮できる環境づくりを行います。
法令遵守して公正・公平・誠実さをもって取引を行います。
法令遵守、リスク管理を心掛け、取引先様の要望に最大限答える知識と技術の向上を目指します。
お客様一人ひとりの想いを大切にして、お客様の求める豊かなで高品質な生活環境を創造します。
地域の皆様から親しまれ、信頼されるよう日頃行動をとります。地域密着の社会貢献に努めます。
「企業」は、ステークホルダーと
良好な関係を保つ責任を負っている
※ 企業が事業活動を行う上で影響を受ける関係者（人・組織）
倫理的行動規範
職場環境
安全で働きやすい
職場環境の実現に努めます
環境保全
再資源化等のリサイクル活動や
省資源・省エネルギー活動を行います
人間尊重
人格、個性を最大限に尊重します
社会貢献
文化・教育活動への支援や
ポランティア活動等を
継続的に実施します
コンプライアンス
法令遵守宣誓書
株式会社サスダは、社会の一員として、すべての事業活動において全従業員が適用される法令を現在及び将来にわたって遵守し、健全で透明性のある事業活動を行うことを宜誓いたします。
代表取締役
今までとこれからの取り組み
オリジナルエコバッグを配布
海洋プラスチックごみ問題など環境への意識を高めていただくため、全社員とそのご家族、お取引先の皆様に無償で配布。
クリーン清掃活動
月に2回、会社周辺など地域の清掃を行っています。
ノー残業推進活動
特定の曜日を設定するノー残業デーではなく、常日頃から就業時間内に仕事を終えることを目標にしています。
地域スポーツ振興に寄与
横浜スタジアムヘの広告協賛やシーズンシート契約など資金面での協力を継続します。
エコキャップ回収運動
集めたエコキャップは、NPO団体エコキャップ推進協会へ寄付しています。
