スタッフボイス
先輩スタッフに、仕事について聞いてきました！
仮設事業部
仮設事業部 仮設工事部 執行役員 統括部長
入社７年目（50代）
お客様のニーズに最大限応え
さらなる高みを目指します！
現在の仕事内容は？
主に仮設事業部の工事に関する全般、営業、施工管理、機材センターの管理、実習生の教育・管理などを行っています。
サスダの特長は？
次世代足場を保有・管理し、お客様のニーズにお応えするために、常に努力・精進しているところです。
信用と信頼を大切にし、“限界に挑戦”して、サスダブランドを確立します！
仕事のやりがいは？
次世代足場保有在庫業者として発足し、一からの機材センターづくりや、管理等で常に様々な経験ができ、今までのスキルを発揮できるところにやりがいを感じます。
現機材センターをベースに、第二・第三センターの設立を受注ができるように、仮設事業一丸となって精進します！
就活中の方に向けてメッセージ。
常に向上していくための設備等の出資は惜しまないのが会社の姿勢です。さらなる高みを目指していきます。
仮設事業部 仮設工事部
入社１年目（30代）
お客様の「仕事しやすさ」を考えて
足場を組み上げています！
これまでの経歴と入社のきっかけは？
個人事業主として14年間やってきました。アットホームな会社の暖かさに好感を持ち、社長の人間性（面倒見の良さなど）に惹かれ、入社しました。
現在の仕事内容は？
足場組立・解体・鳶工事等の養生です。上司の要望に対応できたときにやりがいを感じます。
サスダの特長は？
常に迅速な対応を心がけていることです。お客様が喜ぶ足場を組み上げることを目指しています。お客様から「仕事がしやすい足場ですね」と言われるのが、うれしいです。
就活中の方に向けてメッセージ。
交通費は支給され、社用車等も用意してもらえて、自己負担が少ないです。
世代が幅広く、みんな仲良く楽しい会社なので、一緒に頑張ろう！
仮設事業部 仮設工事部 運転手
入社３年目（20代）
先輩がやさしく指導してくれ
頑張りがいがある会社です。
入社後、何から始まりましたか？
同じ部署のベテランの先輩と相乗りです。右も左も分からない状況の中、相乗りしたベテランの先輩に優しく指導していただいたので安心しました。
現在の仕事内容は？
現在は3tと7tトラックで材料の運搬をしています。
降ろす際、目的の場所に材料を揺らさないで降ろしたり、積み込みが終わったときに、水平・直角に詰めることができたときは、やりがいを感じます。
先輩の言葉や姿で心に残っているは？
積み込みの最中にうまくいかなくて落ち込んでいた際に、ベテランの運転手の方や、職人が言葉をかけてくれたことが印象に残っています。
これからの目標は？
年収600万！
就活中の方に向けてメッセージ。
サスダでは仕事を評価していただけるので頑張りがいがあります。
通勤車やガソリン代は支給。きれいな社宅もあります。
リニューアル建設部
リニューアル建設部 工事課長
入社6年目（20代）
わからないことがあっても、
先輩が優しく教えてくれます！
入社後、どんな仕事から始まった？
現場を先輩と一緒に回りました。住宅防音工事のことは何も分からず不安がありましたが、現場へ行くと先輩や職人さんが丁寧に教えてくれました。
仕事にはいつ頃から慣れた？
半年程で慣れてきました。防音工事は、現場ごとに若干の違いはありますが、工事の流れは、ほぼ同じです。要領をつかめば、すぐに慣れると思います。
現在の仕事内容は？
主にお客様と工事の打合せ、業者さんの手配、工事の確認をします。
大きな現場を終えると達成感がありますが、一番のやりがいは、やはりお客様から感謝の言葉をいただけることです。
これからの目標は？
資格等を取得し、会社に貢献できればと思います。
就活中の方に向けてメッセージ。
先輩やベテランの現場での指示、対応、お客様への接し方は、一緒にいると勉強になり、すごいと思いました。わからないことがあっても、先輩が優しく教えてくれます！
リニューアル建設部 常務取締役
入社20年目（50代）
やる気のある人、これから成長したい人は、
ぜひ仲間になりましょう！
入社から現在までのキャリアパスは？
工事部で雑用を含む補佐などを行った後、現場監督を任されるようになり、工事主任を経て、部署をまとめる工事部長に昇格しました。 2012年に取締役を、2018年には常務取締役を拝命しました。
現在の仕事内容は？
現地調査や打合せから、積算、現場管理まで多岐にわたります。 時には、営業と一緒にプレゼンにも参加します。
仕事上で嬉しかったことは？
お客様から「職人が丁寧な仕事をしている」「挨拶もしっかりしていて好感が持てる」など、当たり前な部分ではありますが、従業員・作業員の仕事も褒めていただいた時は嬉しかったです。その言葉を関係したみんなに伝えて、モチベーションアップにつなげています。
また、協力会社の方から「次も一緒に仕事をしたい」と言ってもらえると、情けない仕事はできないなと身が引き締まると同時に次への活力になります。
就活中の方に向けてメッセージ。
弊社は、社長との距離も近く、アットホームな職場です。20代から70代まで幅広い年齢層の従業員が在籍していますが、決して年功序列ではありません。年配者も若い人から学ぶこと・助けてもらうことが多くあり、その逆も当然あるので、ベテランの技術や知識をどんどん吸収してもらいたいと思います。
自動車部
自動車部・店長
入社2年目 （20代）
頑張った分だけ評価してもらえる、
すごく居心地のいい職場です。
入社のきっかけは？
新しく自動車事業を始めるということで、１からお店をスタートすることにすごくやりがいを感じました。
初仕事はお店の床塗からスタート。物の配置等のお店づくりに携わり、「ここから新しく始まるんだな」とワクワク感でいっぱいでした。
現在の仕事内容は？
現在は主にお客様の車の修理や車検、中古車販売をしています。お客様から「ありがとう」と言われるとすごく嬉しく、やりがいを感じます。
先輩の姿で心に残っていることは？
本社の皆さんが一つひとつの仕事に一生懸命に取り組んでいるのを見て、自分も頑張ろうと思えます。
これからの目標は？
月に車検10台上げるのと月２台の中古車販売を目標にしています。
就活中の方に向けてメッセージ。
社内は活気があり皆さん親切な人たちばかりで、すごく居心地のいい職場だと思います。
頑張れば頑張った分ちゃんと評価してもらえるのですごく頑張れます。
家賃補助等の福利厚生もしっかりしているので安心して働けます！
自動車部
入社２年目（20代）
自分の意見が受け入れられ
成長できる環境があります。
入社後、仕事にはすぐに慣れた？
自動車の作業にはもともと慣れていましたが、現金の取り扱いや業者への問い合わせといった仕事は初めてだったので、慣れるまで２カ月くらいかかりました。
仕事のやりがいは？
現在は自動車の修理、販売を担当していますが、故障箇所を特定して修理を行い、無事に復元できた時に達成感を味わっています。
先輩の姿で心に残っていることは？
一人ひとりが自身の仕事に自信と誇りを持って取り組んでいる姿が印象的でした。
これからの目標は？
顧客のニーズに合わせたサービスの提供はもちろん、同業者にはない独自のサービスを見出すことが目標。ただの自動車販売ではなく、顧客が具体的な注文をすることのできる注文販売を実現したいです。
就活中の方に向けてメッセージ。
自分の意見をしっかりと受け入れてもらえ、またそれに対してのアドバイスもいただけます。
そのため自分で考え、行動することの重要性を感じることができます。
